Conoce más acerca de las pasantías en FIGRI
Bienvenidos a la página de la Coordinación de Pasantías y Empleabilidad de FIGRI.
Nuestro trabajo es acompañarte en tu proceso de inserción laboral y ofrecerte herramientas para tu carrera laboral.
¿Qué es la pasantÃa?
La pasantÃa en FIGRI es una de las cinco opciones de grado a las que los estudiantes tienen acceso. En esta se tiene la oportunidad de poner en práctica lo aprendido en la carrera en aras de hacer una efectiva inserción laboral. Es un espacio propicio para destacar las destrezas y fortalecer aquellas áreas que tienen espacio para mejorar.
La pasantÃa tiene la finalidad de permitirle al estudiante adquirir o afianzar sus competencias, asà como desarrollar y usar, en un entorno real, los conocimientos y el aprendizaje adquirido en su proceso de formación universitaria.
Invitamos a todos nuestros visitantes a revisar la información que hay en cada una de estas secciones de acuerdo con su rol. Es de suma importancia que conozcan los pormenores del proceso ya que de esto depende el buen desarrollo de la pasantÃa.
Todo proceso de práctica laboral debe ser puesto en conocimiento de la Coordinación de PasantÃas y Empleabilidad antes de que el estudiante firme cualquier documento con el escenario de práctica seleccionado.
Por favor tenga presentes las siguientes recomendaciones:
- En el evento en que el estudiante, por fuera de los lineamientos de la Facultad, inicie su práctica sin notificar oportunamente a la Coordinación de PasantÃas y Empleabilidad, y no cuente con un convenio suscrito para el efecto con el escenario de práctica, no será posible realizar un acuerdo con fecha anterior o con efectos retroactivos.
- Como consecuencia de lo anterior, no es posible que la Universidad reconozca retroactivamente las actividades realizadas sin que medie acuerdo de prácticas.
- La Universidad no puede certificar labores de práctica durante el periodo en que no hubo acuerdo individual y que además no se tuvo afiliación a la ARL.
- Precisamos que, en nuestros modelos de acuerdos de prácticas, la obligación de afiliación y cotización a la ARL se encuentra en cabeza del escenario de práctica.
Cabe resaltar que todo estudiante, escenario de práctica y tutor están obligados a seguir los procesos, ya que de eso depende el buen proceso de práctica.
Es importante que, antes de iniciar trámites de vinculación con los escenarios de práctica los estudiantes se pongan en contacto con la Coordinación de PasantÃas y Empleabilidad de FIGRI para recibir la orientación necesaria. Para facilitar el proceso hemos creado esta lista de chequeo en la cual es descargable y con la que los estudiantes podrán autogestionar su proceso.
En ese mismo sentido, todo estudiante requiere, para iniciar su práctica, un correo de parte de la Coordinación de PasantÃas y Empleabilidad de FIGRI en donde recibe aprobación por escrito, directa y expresa, para iniciar su práctica. Estudiante que firme contrato e inicie su práctica sin esta autorización no le será avalada la práctica en ninguna circunstancia.
Los requisitos para estar habilitado para hacer la práctica son:
- Estar matriculado mÃnimo en octavo semestre o acreditar haber terminado materias de VII semestre de cualquiera de los programas.
- Contar con una notificación por escrito de parte de la Coordinación de PasantÃas y Empleabilidad.
Instructivos
Protocolo pasantÃas internacionales
Recomendaciones y obligaciones del pasante
Propuesta informe de pasantÃa
Propuesta Monografia de pasantÃa
Formatos del proceso de prácticas a descargar aquÃ:
Los tutores son miembros del cuerpo docente de la facultad de Finanzas, Gobierno y Relaciones Internacionales. Sus tareas son:
- Establecer un cronograma de entregas y exigir el cumplimiento de este.
- Reunirse con el jefe inmediato del estudiante para conocer el contexto de la pasantÃa.
- Acompañar y orientar las entregas del estudiante.
- Dar un concepto acerca de las entregas que realiza el estudiante.
Instructivos
GuÃa de reunión de tutor y jefe inmediato
Tutores elegibles 2023
Listado de docentes tutores 2023-1
Formatos a descargar aquÃ:
Los escenarios de práctica en los que nuestros estudiantes podrán desempeñar su pasantÃa son empresas, entidades y organizaciones nacionales e internacionales que se encuentren debidamente registradas en la “Bolsa de empleo” y con las que exista un convenio vigente, en donde aplique.
Una vez inscrita en la “Bolsa de empleo” los escenarios de práctica deben publicar en este espacio sus ofertas ya que es desde ahà desde donde se motiva a los estudiantes a realizar sus aplicaciones.
Antes de contratar a un practicante, todo escenario de práctica debe ponerse en contacto con la Coordinación de PasantÃas y Empleabilidad de FIGRI antes de la firma del contrato por parte del estudiante. En caso de que el estudiante inicie su práctica sin el aval de la Coordinación de PasantÃas y Empleabilidad de FIGRI, esta se reservará el derecho de avalar el tiempo transcurrido o de aceptar el escenario de práctica. Toda comunicación debe hacerse desde el departamento de recursos humanos o su equivalente a figri.pasantias@uexternado.edu.co
La facultad recomienda hacer el envÃo de ofertas en los siguientes meses:
- Octubre/noviembre para pasantes que empiezan en diciembre/enero
- Abril/mayo para pasantes que empiezan en junio/julio
Hacemos esta recomendación, ya que no podemos garantizar que los estudiantes apliquen fuera de estos espacios.
El espacio que la Universidad ofrece para presentar los escenarios de práctica es la “Semana de prácticas”. Si su organización está interesada en participar, puede enviar un correo a ofiegresados@uexternado.edu.co
Requerimientos de los escenarios de práctica que quieran recibir estudiantes de FIGRI:
- Estar legalmente constituida.
- Tener más de 15 empleados y más de tres años de operaciones.
- La oferta laboral debe estar alineada con los objetivos de formación de los estudiantes de Finanzas y Relaciones Internacionales o de los estudiantes Gobierno y Relaciones Internacionales.
- La práctica debe tener una duración mÃnima de 6 meses. Puede extenderse hasta 12 meses en caso de que asà se requiera.
- Debe disponer de un tutor profesional (jefe directo) para acompañar la práctica.
- Debe afiliar al estudiante a la ARL.
- La contratación se debe hacer como: contrato de aprendizaje, contrato a término fijo o contratación a través de convenio con la Universidad.
Formatos:
Modelo carta de la empresa para la formalización de la pasantÃa
Formato Evaluación Empresa a Estudiante
Formato Evaluación Empresa a Estudiante – Mitad de pasantÃa
Apreciado estudiante: Complete cada formulario siguiendo el orden presentado. No tramitaremos solicitudes si no contamos con el consecutivo del historial de solicitudes. Esto quiere decir que, por ejemplo, si completa el formulario 2 sin haber completado el 1, no tramitaremos su solicitud.
1. Solicitud carta de presentación ante escenario de práctica