Stefano Farné
Docente investigador
Economista de la Universitá di Bologna (Italia), MagÃster en EconomÃa de la Universidad de los Andes (Colombia), M.Sc. in Economics de la Universidad de Londres (Inglaterra). Ha sido asesor del Ministerio del Trabajo y de la ConsejerÃa Económica y de Competitividad de la Presidencia de la República de Colombia. Se ha desempeñado como consultor de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), del Centro Interamericano para el Desarrollo del Conocimiento en la Formación Profesional (CINTERFOR-OIT), del programa de Promoción del Empleo Juvenil en América Latina (PREJAL-OIT), del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL). Es columnista de los periódicos colombianos El Tiempo y Portafolio. Es profesor universitario y desde 1999 se desempeña como director del Observatorio del Mercado de Trabajo y Seguridad Social de la Universidad Externado de Colombia.
Es autor de varias publicaciones sobre mercado de trabajo y pensiones. Entre las más recientes:
- “Razones para Reformar el Régimen de Ahorro Individual”, en López C. y Holstine M.C (Eds), La Reforma Pensional en Colombia: el Debate Pendiente. Lecciones desde América Latina, Banco de la República de Colombia, junio 2019.
-  “El Tránsito de la EconomÃa Informal a la Formal en Colombia en el PerÃodo 2007-2017”, en Salazar-Xirinachs J.M. y Chacaltana J. (Eds), PolÃticas de Formalización en América Latina: Avances y DesafÃos, Organización Internacional del Trabajo, Lima, 2018.
https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/—americas/—ro-lima/documents/publication/wcms_645159.pdf
-  “Programas de Empleo Público en América Latina”, MacroeconomÃa del Desarrollo, No 185, CEPAL, Santiago de Chile, diciembre 2016.
http://repositorio.cepal.org/bitstream/handle/11362/40855/1/S1601334_es.pdf - “Economic Growth, Labour Flexibility and Employment Quality in Colombia, 2002 – 2011”, International Labour Review, Vol 154, No 2, International Labour Organization, Geneva, 2015; en colaboración con Carlos Andrés Vergara.
http://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/ilr.2015.154.issue-2/issuetoc - “Do Payroll Tax Reductions Enhance Employment? Policy Lessons from Colombia”, Cadernos Prolam/USP – Brazilian Journal of Latin America Studies, Vol. 13, No 24, jan/jun 2014, Universidad de Sao Paulo, Brasil.
http://www.revistas.usp.br/prolam/article/view/88966/91825 -  “La Calidad del Empleo en América Latina a Principios Del Siglo XXI: una Mirada Especial a los Casos de Bolivia, Chile, Colombia, Ecuador y Perú”, en Farné S. (Comp.), La Calidad del Empleo en América Latina a Principios del Siglo XXI, Universidad Externado de Colombia, Bogotá, noviembre 2012.
http://190.7.110.123/pdf/6_derechoSeguridadSocial/observatorio/publicaciones/otras/CALIDAD_LIBRO_ IMPRENTA.pdf
https://publicaciones.uexternado.edu.co/la-calidad-del-empleo-en-america-latina-a-principios-del-siglo-xxi-derecho-laboral-y-seguridad-social.html
