Análisis y generación de opinión


Valentina Marin

Consultoría en gobierno para sectores altamente regulados, Prospectiva Consulting

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Carolina Botero Fitzgerald

Asesora – ICBF

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Juan Camilo Merlano Poveda

Corresponsal en Washington – Caracol Televisión

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Leonor Celis

Consultora de Crisis y Seguridad – Control Risk

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Insignia:

Materias
Malla curricular
  • Análisis de datos
  • Teoría de las relaciones internacionales
  • Agenda Internacional contemporánea
  • Pensamiento político
  • Acción gubernamental territorial
  • Teoría de las políticas públicas
Opcionales
  • Elaboración y análisis del discurso político
  • Manejo de medios
  • Taller de media training
  • Derecho Internacional Público
  • Derechos Humanos y Empresa
  • Análisis Económico de las Políticas Públicas

Competencias:

Habilidades académicas
  • Tener un conocimiento especializado sobre algún tema de Relaciones Internacionales
  • Saber estructurar un trabajo científico y conocer las técnicas de escritura científica
  • Capacidad para teorizar y construir modelos
  • Gestión de datos
  • Dominio de las técnicas cualitativas y cuantitativas de investigación
  • Dominio de, al menos, un idioma extranjero
  • Tener un conocimiento especializado sobre política
  • Tener un conocimiento especializado sobre políticas públicas o alguna sectorial en particular
Habilidades cognitivas
  • Pensamiento crítico
  • Pensamiento estratégico
  • Pensamiento prospectivo
  • Capacidad analítica y de síntesis
  • Excelentes habilidades de comunicación – oral y escrita
  • Habilidades para crear argumentos lógicos
  • Habilidad para gestionar información
  • Recursividad para encontrar soluciones en contextos retadores
  • Entendimiento del contexto actual – estar enterado de noticias, sucesos de actualidad
  • Pasión por las causas y el bienestar social
  • Empatía
  • Motivación
  • Constancia
  • Asertividad
  • Networking
  • Eficacia
  • Habilidad creativa y de innovación
  • Habilidad para identificar necesidades sociales
  • Capacidad de analizar y entender problemas complejos
  • Capacidad de analizar y entender las necesidades de los beneficiarios
  • Habilidad para conseguir recursos
  • Habilidad de administrar recursos
  • Habilitar para administrar talento humano
  • Capacidad para gestionar redes sociales
  • Capacidad de negociación
  • Habilidades para manejar situaciones difíciles
Habilidades socioemocionales / Transversales
  • Disciplina y responsabilidad
  • Planeación / Organización (manejo del tiempo)
  • Capacidad de adaptación
  • Tolerancia a la frustración
  • Capacidad de trabajo con equipos multidisciplinarios
  • Desarrollo de marca personal
  • Capacidad de trabajo en ambientes diversos y multiculturales


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