Propulsor: el programa que transformará la educación empresarial en Colombia
La Universidad Externado de Colombia y la Caja de Compensación Familiar Compensar han unido esfuerzos para lanzar un nuevo programa llamado Propulsor que beneficiará a más de cien mil empresas afiliadas y a más de dos mil quinientos empleados.
Bajo el programa, empresarios, directivos y CEOs de compañías afiliadas a Compensar podrán acceder a cursos gratuitos diseñados para potenciar sus habilidades y liderazgo, con metodologías presenciales, virtuales e híbridas.
Durante la firma del convenio, presidida por Sandra Verano, directora académica del Externado, y Carlos Vásquez, director de Compensar y egresado de nuestra Facultad de Finanzas, Gobierno y Relaciones Internacionales, ambas instituciones se comprometieron a fortalecer las competencias del capital humano que haga parte de este programa innovador, quienes contribuirán al desarrollo empresarial del país
“Nuestra comunidad ha encontrado en Compensar un aliado fundamental para el fortalecimiento de sus capacidades y su calidad de vida. Hoy damos un paso más en esta importante relación: a través del programa Propulsor, ponemos a disposición una propuesta de formación de alto nivel, diseñada para acompañar a los líderes y equipos de las empresas afiliadas a la caja de compensación, tanto del sector público como del privado”, afirmó Verano.
Carlos Vásquez, director de Compensar y egresado de la Facultad de Finanzas, Gobierno y Relaciones Internacionales, destacó que esta caja es la más sólida de Colombia. También afirmó que la alianza con nuestra Casa de Estudios es motivo de orgullo, ya que ratifica el logro de la creación de este programa, beneficio del desarrollo del país.
Antonio Roveda, director de Extensión Universitaria, quien ha liderado todo este proceso con Compensar, resaltó el aporte del Externado, una institución que brinda excelencia y calidad académica. El programa Propulsor contempla 15 líneas de trabajo estratégicas, entre las que se incluyen procesos de mercadeo, inteligencia artificial, derecho comercial, gobernabilidad e innovación, libre competencia, finanzas y gestión empresarial, entre otros.
Nuestro rector, Hernando Parra Nieto, agradeció a todas(os) por su presencia y a la Caja de Compensación Familiar Compensar por la confianza renovada en el Externado. Asimismo, destacó el trabajo conjunto entre las dos instituciones, el cual contará con todo el entusiasmo y compromiso necesario para construir una verdadera fuente de aprendizaje y beneficio recíproco, en la que se articularán esfuerzos desde todas las áreas involucradas.
Para finalizar, se realizó un espacio de networking, en el que las(os) asistentes tuvieron la oportunidad de intercambiar ideas, fortalecer alianzas y explorar futuras oportunidades de colaboración.
En el evento estuvieron presentes José Fernando Rubio, secretario general; María Isabel Carrascal, gerente de Educación, Empleo y Fomento Empresarial, y economista egresada de nuestra Casa de Estudios; así como decanos, docentes y directivos de ambas instituciones.
“Esta es una apuesta que veníamos planeando desde hace tiempo. Creemos que el capital humano es el principal diferencial dentro de las organizaciones y, a través de él, es posible generar un verdadero impacto”, afirmó Carrascal.
La Universidad Externado de Colombia y Compensar, seguirán trabajando en conjunto por el futuro de la formación y la innovación.
