Jornada de Empleabilidad para egresados y estudiantes de ltimos semestres
Las actividades para este ao se centrarn en charlas rotativas de competencias para un buen proceso en creatividad, inteligencia emocional, imagen ejecutiva y competencias blandas.
Las Facultades de Administracin de Empresas, Derecho, Finanzas, Gobierno y Relaciones Internacionales, con el apoyo de la Asociación de Antiguos Alumnos y la Oficina de Egresados de la Universidad, invitan a la comunidad externadista a participar en su sexta versión de la Jornada de Empleabilidad.
El objetivo de este evento es acercar los sus egresados y estudiantes de últimos semestres con las empresas, fortalecer las competencias para participar un proceso de selección e iniciar un vínculo laboral y brindar información acerca de las condiciones de empleabilidad de las organizaciones participantes.
Aportar conocimientos y herramientas que le permitan prepararse para los procesos de selección y vinculación laboral.
Brindar información para identificar las características del mercado laboral.
Atender inquietudes de los participantes acerca de las organizaciones
Durante toda la jornada habrá una muestra empresarial instalada en el mezzanine del edificio A y pasillos del edificio B, compuesta por más de 30 stands de empresas nacionales y multinacionales invitadas, que darán a conocer procesos y requerimientos de selección y vinculación.
JORNADA DE EMPLEABILIDAD ACTIVIDADES 16 DE AGOSTO
Ferial de Empleabililidad a partir de las 8:00 a 5:00 p.m. Bloque A Y B(Entrada Libre)
Conozca diferentes oportunidades laborales y procesos de vinculación en la Feria de Empleabilidad. Algunas de las empresas confirmadas:
Goméz-Pinzón Abogados, Bayer, Yanbal, Novartis, Studnet, Philippi Prietocarrizosa Ferrero du & Uría, BTG Pactual Comisionista De Bolsa, Baker & Mckenzie, Lafayette, Ernst & Young , Bavaria, Pfizer, Ministerio de Comercio, Industria Y Turismo, Deloitte, Quala Nova, L´Oreal, Hays, Godoy Córdoba Abogados, Lloreda Camacho, Unilever, Nestlé ,Diageo, British American Tobacco, Consultores Organizacionales Sas.
Conversatorios de empleabilidad Duración: una hora los 6 temas.
Horas de inicio: 8am , 9am, 10am y 11 am.
Inteligencia emocional: Con énfasis en Autoconocimiento.
Creatividad: Con énfasis en Humildad
Competencias Blandas: Con énfasis en Capacidad de adaptación
Imagen ejecutiva: Con énfasis en Autoestima
Redes para el trabajo: Con énfasis en uso de tecnología y trabajo en equipo
Outplacement: Con énfasis en valores e intereses
Hoja de vida: Cómo elegir la empresa en la que quiere trabajar, con énfasis en identificar incidentes críticos
Journe de Promotion de lEmploi pour les diplms et les tudiants des derniers semestres
Les activits cette anne comprennent des confrences pour renforcer les comptences dans les domaines de la crativit, lintelligence motionnelle, limage excutive et les comptences souples.
Les facults dAdministration des Entreprises ; de Droit ; des Finances, du Gouvernement et des Relations Internationales, avec le soutien de lAssociation des Anciens Élèves et du Bureau des Diplômés de lUniversité, invitent la communauté de lExternado à participer à la sixième édition de la « Journée de Promotion de lEmploi ».
Lobjectif de cet événement est de rapprocher les diplômés et les étudiants des derniers semestres des entreprises, renforcer leurs compétences pour participer aux processus de sélection, commencer leur parcours professionnel et offrir des informations sur les conditions dembauche des organisations participantes.
Les activités cette année comprennent des conférences pour renforcer les compétences fondamentales et réussir dans divers domaines tels que la créativité, lintelligence émotionnelle, limage exécutive et les compétences souples. Cette journée se déroulera de 8h00 à 11h00.
Laprès-midi, il y aura une conférence centrale sur le « Leadership transformationnel », qui sera donnée par Maria Cecilia Otoya, où seront traités des sujets liés au leadership, les conditions du monde entrepreneurial et de la vie personnelle. On y analysera de manière approfondie le leadership transformateur et lintelligence collective comme un avantage compétitif pour les entreprises et les personnes.
Également, des ateliers demployabilité seront dirigés par des experts en outils tels que le curriculum vitæ, lentretien et le branding personnel (marque personnelle), qui donneront des conseils par rapport à leur utilisation lors dun processus de sélection.
Pendant la journée, on organise aussi un salon entrepreneurial au rez-de-chaussée du bâtiment A et dans les couloirs du bâtiment B, auquel participeront plus de 30 entreprises nationales et multinationales invitées, qui expliqueront leurs procédures dembauche et les conditions de sélection.
JORNADA DE EMPLEABILIDAD ACTIVIDADES 16 DE AGOSTO
Ferial de Empleabililidad a partir de las 8:00 a 5:00 p.m. Bloque A Y B(Entrada Libre)
Conozca diferentes oportunidades laborales y procesos de vinculación en la Feria de Empleabilidad. Algunas de las empresas confirmadas:
Goméz-Pinzón Abogados, Bayer, Yanbal, Novartis, Studnet, Philippi Prietocarrizosa Ferrero du & Uría, BTG Pactual Comisionista De Bolsa, Baker & Mckenzie, Lafayette, Ernst & Young , Bavaria, Pfizer, Ministerio de Comercio, Industria Y Turismo, Deloitte, Quala Nova, L´Oreal, Hays, Godoy Córdoba Abogados, Lloreda Camacho, Unilever, Nestlé ,Diageo, British American Tobacco, Consultores Organizacionales Sas, Natura Cosméticos.
Conversatorios de empleabilidad Duración: una hora los 6 temas.
Horas de inicio: 8am , 9am, 10am y 11 am.
Charla Liderazgo transformacional Duración una hora. Hora de inicio: 3:00 p.m. A cargo de: María Cecilia Otoya
Docente de la Facultad de Administración de Empresas, con experiencia profesional en los sectores público y privado, como presidente del sistema de transporte de Cali (MIO); presidente del Instituto de Fomento Industrial, IFI; directora por Colombia y Perú en la junta del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y directora por Colombia y Chile en la Corporación Interamericana de Inversiones.
