Inscripciones Abiertas
Especialización en Derecho Laboral y Relaciones Industriales
Bucaramanga - presencial
1 año ( 1 año )
Costo de inscripción $147.200, este valor será abonado en la orden de matrícula en caso de ser admitido
Ofrece una formación integral dirigida a profesionales del derecho y de otras disciplinas que, por su perfil, tengan afinidad con el ámbito laboral. Nuestro objetivo es formar especialistas con sólidas competencias en sus saberes disciplinares, capaces de contribuir al perfeccionamiento del Estado social de derecho, la búsqueda de la igualdad social y económica, y la protección efectiva de los derechos fundamentales.
El plan de estudios se desarrolla desde un enfoque multidisciplinario, que fortalece la comprensión de las dinámicas laborales tanto en el sector privado como en el público. Asimismo, aborda de manera rigurosa temas clave de la seguridad social y de las relaciones humanas en las organizaciones, brindando a los estudiantes una visión integral y actualizada del mundo del trabajo.
| Cursos/cátedras | Horas de trabajo directo | Créditos |
| Derecho Laboral Constitucional | 24 | 2 |
| Derecho Laboral Administrativo | 24 | 2 |
| Contrato de Trabajo | 24 | 2 |
| Gestión de Talento Humano | 24 | 2 |
| Derecho Laboral Colectivo | 24 | 2 |
| Práctica y Técnica de Negociación Colectiva | 12 | 1 |
| Nómina y Prestaciones Sociales | 24 | 2 |
| Tercerización Contractual | 12 | 1 |
| Sistema de Seguridad Social: Pensiones | 24 | 2 |
| Sistema de Seguridad Social: Salud | 24 | 2 |
| Sistema de Seguridad Social: Riesgos Laborales | 12 | 1 |
| Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo | 12 | 1 |
| Casación Laboral (Solo Abogados) | 12 | 1 |
| Introducción al Derecho Laboral (solo NO abogados) | ||
| Técnica y Práctica del Proceso Laboral (solo abogados) | 12 | 1 |
| Aspectos Financieros de la Empresa (solo NO abogados) | ||
| Derecho Procesal Laboral (solo abogados) | 24 | 2 |
| Procesos Disciplinarios (solo NO abogados) | 12 | 1 |
| Evaluación del Riesgo, Toma de Decisiones y Taller organizacional (solo NO abogados) | 12 | 1 |
| Electiva | 12 | 1 |
| TOTAL, DE HORAS Y CRÉDITOS | 300 | 25 |
Conoce nuestro plan de estudios
Los egresados de la Especialización en Derecho Laboral y Relaciones Industriales serán profesionales íntegros, capacitados para aportar desde su conocimiento a la búsqueda de la igualdad social y económica, al respeto y la materialización de los derechos fundamentales del trabajo, la seguridad social y a contribuir en la toma de decisiones ajustadas a la ley.
- Al finalizar la especialización, nuestros egresados alcanzarán los siguientes resultados de aprendizaje:
- Examinar detenidamente situaciones laborales complejas, identificar soluciones efectivas y tomar decisiones informadas.
- Gestionar de manera estratégica las relaciones laborales y el talento humano en las organizaciones, para mejorar la calidad del entorno laboral.
- Comprender y aplicar de manera integral conceptos, principios y estrategias para resolver problemas teórico-prácticos relacionados con el derecho laboral colectivo.
- Comprender el marco legal y la aplicación práctica de medidas de detección, prevención y control de riesgos jurídico-laborales.
La amplia trayectoria de nuestro cuerpo docente, tanto en el ejercicio práctico como en docencia e investigación enriquecen el contenido del programa y permiten un mejor acercamiento a los retos de la actualidad.
Tercer Trimestre 2026 – 202630
Fecha límite de inscripciones: hasta 28 de julio de 2026
Inicio de clase: 19 de agosto de 2026
Horario: Mensual, miércoles a viernes de 07:00 a 19:00, sábados de 07:00 a 13:00
1. Tener título profesional, (art. 14 Ley 30 de 1992) *
2. Cancelar el valor de la inscripción, incrementa cada año de acuerdo con las políticas internas de la Universidad. Los incrementos son establecidos anualmente mediante la resolución rectoral de pagos pecuniarios, la cual es remitida al Ministerio de Educación Nacional.
3. Diligenciar el formulario de inscripción
4. Aprobar la entrevista.
Requisitos adicionales:
1 Fotocopia del diploma y acta de grado otorgado por una universidad legalmente reconocida
2.Fotocopia del documento de identidad
3. Una foto 3×4 fondo blanco formato JPG y resolución 600 DPI
Formalidades:
1. Radicar los documentos exigidos, de acuerdo con las indicaciones entregadas por la Facultad.
2. Presentar entrevista.
Solicite información personalizada
Contacto
Silvia Juliana Salcedo Santos
Coordinadora Bucaramanga
Tel: +57 (7) 6 45 71 73 – Cel: 317 4375286
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