Inscripciones abiertas: Programa En Gerencia Médica
¿Ya conoces nuestro nuevo programa en Gerencia Médica?
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La analítica de personas (People Analytics) es una metodología y proceso integrado que proporciona información valiosa para perfeccionar la toma de decisiones en relación a las personas que trabajan en las organizaciones con el objetivo de mejorar el rendimiento a nivel individual y empresarial.
Prevenir la aparición de conductas «morrongas» o “solapadas” en una organización es fundamental para mantener un entorno laboral positivo y productivo.
Una vez identificados los «morrongos» o “solapados” en el lugar de trabajo, el siguiente paso es implementar estrategias efectivas para manejarlos y minimizar su influencia negativa.
En el competitivo mundo empresarial, la presencia de empleados «morrongos» o «solapados» puede afectar gravemente la dinámica de trabajo y la productividad.
Desde el Curso People Analytics los invitamos a esta charla para entender que:
Desde el Centro de Gestión Humana y Organizaciones y la Facultad de Administración de Empresas, felicitamos a nuestra egresada y docente Nancy Esperanza Álvarez Gutiérrez por recibir el Galardón Oro en la Mejor Estrategia de Inclusión y Diversidad.
Dadas las características cambiantes de la sociedad, los entornos, los negocios y el mercado laboral, así como las oportunidades y retos que enfrentan las organizaciones, las áreas de gestión humana, las(os) líderes organizacionales y las(os) trabajadoras(es), presentamos cinco temas cruciales que todo líder en gestión humana debe considerar.
Desde el Centro de Gestión Humana y Organizaciones de la Facultad de Administración de Empresas de la Universidad Externado de Colombia, felicitamos a todas(os) nuestras(os) egresadas(os) y estudiantes de la Maestría en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional, la Especialización en Gestión del Desarrollo y Cambio Organizacional y la Especialización en Gestión de Recursos Humanos, quienes, a partir de su trabajo, se orientan a favorecer el desarrollo de las organizaciones y de quienes en ellas trabajan.
