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Jornada de Empleabilidad para egresados y estudiantes de últimos semestres

Las actividades para este año se centrarán en charlas rotativas de competencias para un buen proceso en creatividad, inteligencia emocional, imagen ejecutiva y competencias blandas.

Las Facultades de Administración de Empresas, Derecho, Finanzas, Gobierno y Relaciones Internacionales, con el apoyo de la Asociación de Antiguos Alumnos y la Oficina de Egresados de la Universidad, invitan a la comunidad externadista a participar en su sexta versión de la “Jornada de Empleabilidad”.

El objetivo de este evento es acercar los sus egresados y estudiantes de últimos semestres con las empresas, fortalecer las competencias para participar un proceso de selección e iniciar un vínculo laboral y brindar información acerca de las condiciones de empleabilidad de las organizaciones participantes.

  • Aportar conocimientos y herramientas que le permitan prepararse para los procesos de selección y vinculación laboral.
  • Brindar información para identificar las características del mercado laboral.
  • Atender inquietudes de los participantes acerca de las organizaciones

Durante toda la jornada habrá una muestra empresarial instalada en el mezzanine del edificio A y pasillos del edificio B, compuesta por más de 30 stands de empresas nacionales y multinacionales invitadas, que darán a conocer procesos y requerimientos de selección y vinculación.

 

JORNADA DE EMPLEABILIDAD
ACTIVIDADES
16 DE AGOSTO

Ferial de Empleabililidad a partir de las 8:00 a 5:00 p.m.
Bloque A Y B(Entrada Libre)
Conozca diferentes oportunidades laborales y procesos de vinculación en la Feria de Empleabilidad.
Algunas de las empresas confirmadas:
Goméz-Pinzón  Abogados, Bayer, Yanbal, Novartis, Studnet,  Philippi Prietocarrizosa Ferrero du & Uría,  BTG Pactual Comisionista De Bolsa, Baker & Mckenzie, Lafayette, Ernst & Young , Bavaria,  Pfizer,  Ministerio de Comercio, Industria Y Turismo,  Deloitte,  Quala Nova, L´Oreal,  Hays,  Godoy Córdoba Abogados,  Lloreda Camacho, Unilever, Nestlé ,Diageo, British American Tobacco, Consultores Organizacionales Sas.

Conversatorios de empleabilidad
Duración: una hora los 6 temas.
Horas de inicio: 8am ,  9am,  10am y 11 am.

  • Inteligencia emocional: Con énfasis en Autoconocimiento.
  • Creatividad: Con énfasis en Humildad
  • Competencias Blandas: Con énfasis en Capacidad de adaptación
  • Imagen ejecutiva: Con énfasis en Autoestima
  • Redes para el trabajo: Con énfasis en uso de tecnología y trabajo en equipo
  • Outplacement: Con énfasis en valores e intereses
  • Hoja de vida: Cómo elegir la empresa en la que quiere trabajar, con énfasis en identificar incidentes críticos

INSCRÃBASE AQUÃ

Talleres de empleabilidad
Duración:1 hora cada uno

  • Hoja de vida

Hora de inicio:  2 p.m., 3 p.m. y 4 p.m.

  • Entrevista

Hora de inicio: 2 p.m., 3 p.m. y 4 p.m.

  • Branding Personal

Hora de Inicio:  2 p.m., 3 p.m. y 4 p.m.

INSCRÃBASE AQUÃ

 Charla de Liderazgo
Duración una hora.
Hora de inicio: 3:00 p.m.
A cargo de: Santiago Silva
Ceo TalentP – Executive Search

INSCRÃBASE AQUÃ
Bureau des diplômés

Journée de Promotion de l’Emploi pour les diplômés et les étudiants des derniers semestres

Les activités cette année comprennent des conférences pour renforcer les compétences dans les domaines de la créativité, l’intelligence émotionnelle, l’image exécutive et les compétences souples.

Les facultés d’Administration des Entreprises ; de Droit ; des Finances, du Gouvernement et des Relations Internationales, avec le soutien de l’Association des Anciens Élèves et du Bureau des Diplômés de l’Université, invitent la communauté de l’Externado à participer à la sixième édition de la « Journée de Promotion de l’Emploi ».

L’objectif de cet événement est de rapprocher les diplômés et les étudiants des derniers semestres des entreprises, renforcer leurs compétences pour participer aux processus de sélection, commencer leur parcours professionnel et offrir des informations sur les conditions d’embauche des organisations participantes.

Les activités cette année comprennent des conférences pour renforcer les compétences fondamentales et réussir dans divers domaines tels que la créativité, l’intelligence émotionnelle, l’image exécutive et les compétences souples. Cette journée se déroulera de 8h00 à 11h00.

L’après-midi, il y aura une conférence centrale sur le « Leadership transformationnel », qui sera donnée par Maria Cecilia Otoya, où seront traités des sujets liés au leadership, les conditions du monde entrepreneurial et de la vie personnelle. On y analysera de manière approfondie le leadership transformateur et l’intelligence collective comme un avantage compétitif pour les entreprises et les personnes.

Également, des ateliers d’employabilité seront dirigés par des experts en outils tels que le curriculum vitæ, l’entretien et le branding personnel (marque personnelle), qui donneront des conseils par rapport à leur utilisation lors d’un processus de sélection.

Pendant la journée, on organise aussi un salon entrepreneurial au rez-de-chaussée du bâtiment A et dans les couloirs du bâtiment B, auquel participeront plus de 30 entreprises nationales et multinationales invitées, qui expliqueront leurs procédures d’embauche et les conditions de sélection.

JORNADA DE EMPLEABILIDAD
ACTIVIDADES
16 DE AGOSTO

Ferial de Empleabililidad a partir de las 8:00 a 5:00 p.m.
Bloque A Y B(Entrada Libre)
Conozca diferentes oportunidades laborales y procesos de vinculación en la Feria de Empleabilidad.
Algunas de las empresas confirmadas:
Goméz-Pinzón  Abogados, Bayer, Yanbal, Novartis, Studnet,  Philippi Prietocarrizosa Ferrero du & Uría,  BTG Pactual Comisionista De Bolsa, Baker & Mckenzie, Lafayette, Ernst & Young , Bavaria,  Pfizer,  Ministerio de Comercio, Industria Y Turismo,  Deloitte,  Quala Nova, L´Oreal,  Hays,  Godoy Córdoba Abogados,  Lloreda Camacho, Unilever, Nestlé ,Diageo, British American Tobacco, Consultores Organizacionales Sas, Natura Cosméticos.

Conversatorios de empleabilidad
Duración: una hora los 6 temas.
Horas de inicio: 8am ,  9am,  10am y 11 am.

  • Inteligencia emocional
  • Creatividad
  • Competencias Blandas
  • Imagen ejecutiva
  • Redes para el trabajo
  • Hoja de vida – Entrevista – Outplacement

INSCRÃBASE AQUÃ

Talleres de empleabilidad
Duración:1 hora cada uno

  • Hoja de vida

Hora de inicio:  2 p.m., 3 p.m. y 4 p.m.

  • Entrevista

Hora de inicio: 2 p.m., 3 p.m. y 4 p.m.

  • Branding Personal

Hora de Inicio:  2 p.m., 3 p.m. y 4 p.m.

INSCRÃBASE AQUÃ

 Charla Liderazgo transformacional
Duración una hora.
Hora de inicio: 3:00 p.m.
A cargo de: María Cecilia Otoya
Docente de la Facultad de Administración de Empresas, con experiencia profesional en los sectores público y privado, como presidente del sistema de transporte de Cali (MIO); presidente del Instituto de Fomento Industrial, IFI; directora por Colombia y Perú en la junta del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) y directora por Colombia y Chile en la Corporación Interamericana de Inversiones.

INSCRÃBASE AQUÃ

Networking Externadista para construir y cultivar relaciones profesionales
5:00 pm
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