Talleres de Empleabilidad: Hoja de vida, Entrevista, LinkedIn, Estrategias para la búsqueda de empleo
Durante el año 2019, la Oficina de Egresados y la Asociación de Antiguos Alumnos, ofrecerán a los egresados de pregrado y posgrado, que se encuentren en el proceso de búsqueda de empleo o transición profesional, una oportunidad mensual de realizar un taller donde se aborden los principales aspectos para que esta tarea sea asertiva.
¿Busca trabajo? ¿Su empleo es lo que deseaba? ¿Tiene un currÃculo que se destaque frente a los cientos de solicitudes que llegan a las empresas? ¿Impacta su perfil profesional en LinkedIn? ¿Está preparado para una entrevista, conoce los nuevos formatos? ¿Cuenta con una red de contactos útil? ¿Sabe cómo direccionar una búsqueda efectiva?
Este espacio se ha diseñado en metodologÃa taller, con duración de cuatro (4) horas, de 2 a 6 p.m. en las siguientes fechas:
Durante cada taller se abordarán las siguientes temáticas, tenga en cuenta que para participar debe contar con el material requerido:
1. Hoja de vida: el primer paso para obtener un buen resultado en los procesos de selección, es diseñar un currÃculo acorde con las exigencias pero que, a su vez, refleje lo que se busca en términos profesionales. Esto último juega un papel fundamental pues se debe ser capaz de elaborar una presentación que resuma el perfil, la formación y experiencia con gran impacto.
Recomendamos traer su currÃculo impreso con el fin de que pueda revisarlo y trabajarlo
2. Entrevista: superado el primer paso, usualmente el candidato debe dar a conocer quién es en la entrevista. Para ello resulta importante la preparación, siempre se calculan algunas preguntas tÃpicas y en ese sentido algunas respuestas proforma. En este módulo se pretende evidenciar lugares comunes, frases de cajón o modeladas, asà como actitudes que no permiten aprovechar este espacio de la forma que potencialice la exposición de las habilidades y competencias del entrevistado.
Se realizarán simulacros de entrevista con los asistentes al taller
3. LinkedIn: esta es la red profesional más importante y por ello una herramienta clave en la búsqueda de empleo. Por ello un buen perfil en esta es necesario para darse a conocer a las empresas y relacionarse con otros profesionales. Aquà se definirá el objetivo de estar en esta red y los 10 puntos claves a tener en cuenta.
Toma de fotografÃa para la foto de perfil de 1:00 a 2:00 p.m. en la terraza del edificio I
4. Estrategias para la búsqueda empleo: antes de iniciar la búsqueda de empleo, es preciso realizar un análisis personal, conocer el mercado laboral y definir los objetivos profesionales. Es por ello que se entregará una guÃa que ayude a los asistentes a definir su propia estrategia.
Se recomienda preparar un texto de 1 párrafo que reúna los 3 puntos anteriormente descritos
Los talleres estarán dirigidos por César Escobar, Coach laboral. Actual coordinador del programa de empleabilidad de la Facultad de Finanzas, Gobierno y Relaciones Internacionales. Es doctorando en Educación de la Universidad Autónoma de Barcelona y Master en Investigación en Educación de la misma universidad. MBA de la Universidad de los Andes y Profesional en Finanzas y Relaciones Internacionales de la Universidad Externado de Colombia.
Asimismo, es profesor, conferencista y consultor en diseño de carrera, herramientas y estrategias para encontrar trabajo y emprendimiento empresarial. Fundador y gestor de “48 dÃas Colombia” desde 2010
Tenga en cuenta:
Para participar debe realizar su inscripción en la página https://exalumnos.uexternado.edu.co. En caso de no poder participar deberá cancelar la inscripción con por lo menos ocho (8) horas hábiles.
La toma de fotografÃa se realizará en la terraza del Edificio I entre la 1 p.m. y las 2 p.m. previo al inicio del taller.
Recuerde:
La Oficina de Egresados ofrece el servicio de bolsa de empleo el cual puede consultar en www.uexternado.edu.co en el Menú de egresados.
Para conocer los servicios que ofrece la Asociación de Antiguos Alumnos ingrese a exalumnos.uexternado.edu.co
