Asuntos Laborales durante el COVID-19

1. Terminaciones del contrato de trabajo
2. Despidos colectivos
3. Suspensión de contratos de trabajo por fuerza mayor o licencias no remuneradas
4. Vacaciones
5. Modificación de jornadas de trabajo
6. Teletrabajo y trabajo remoto
7. Obligaciones relacionadas con el suministro de elementos de protección
8. Medidas adoptadas por el Gobierno para la protección del trabajo
9. Mecanismos de protección de los derechos laborales
10. En general todas las consultas que puedan surgir con ocasión de las medidas laborales que se hayan adoptado los empleadores por la pandemia.