Seminario taller Inteligencia emocional en la actividad turística
Bogotá - presencial
16 horas
Modalidad: clases presenciales de forma remota, en tiempo real, por medio de la plataforma Zoom
Valor de la Inversión: $663.000
Valor con descuento por beneficio:Â $530.400
De acuerdo con Daniel Goleman, la inteligencia emocional tiene un peso mayor en el potencial de éxito de una persona (85%) que el coeficiente intelectual (15%). Esto indica que la competitividad personal y profesional en gran medida, se debe a lo bien que sepamos manejar nuestras emociones.
La capacidad de tomar conciencia de nuestras emociones, no suprimirlas, sino encausarlas y darles forma de acuerdo a las circunstancias, comprender los sentimientos de otros, tolerar las presiones y las frustraciones, acentuar nuestra habilidad de ser empáticos y asertivos para construir relaciones armónicas y gratificantes, es una filosofÃa de vida que puede cultivarse atreviéndonos a asumir el reto de des-automatizarnos.
OBJETIVOSÂ
- Reconocer la importancia de la inteligencia emocional en la productividad y calidad de vida, a través de casos prácticos.
- Identificar cada uno de los componentes de la inteligencia emocional y social y hacer una autoevaluación.
- Analizar casos de la vida real en los que se identifiquen falencias en el manejo de la inteligencia emocional.
- Adquirir herramientas para el adecuado desarrollo de la inteligencia emocional y social y establecer una ruta de mejora.
PLAN DE ESTUDIOS
TEMATICA
Emociones presentes en los ámbitos de trabajo y su efecto en la productividad, desempeño y calidad de vida
Análisis de casos:
- Stress – Dis tres – Eu stress
- Fracaso – Frustración – Pesimismo – Desesperanza
- Miedo-preocupación-ansiedad-angustia
- Enfado-Rabia – Ira
- Tristeza – Depresión – Sin sentido
- Celos-Envidia – Resentimiento
- Rechazo – Desamparo – Inseguridad
- AlegrÃa – Dicha – Felicidad – Optimismo – Esperanza
- Satisfacción – Bienestar – Orgullo
- Cariño – Amor – Compromiso
TEMATICA
Componentes de la inteligencia emocional
- Autoconciencia
- Autocontrol
- Motivación
- EmpatÃa
- Habilidades sociales
- Autoevaluación de la inteligencia emocional
Horas: 8
Â
TEMATICA
Estrategias para desarrollar la inteligencia emocional
- PRÃCTICA DE RELAJACIÓN: Tensión –relajación
- REESTRUCTURACIÓN COGNITIVA: Pensamientos distorsionados
- COMUNICACIÓN ASERTIVA: Pasiva-asertiva-agresiva
- MINDFULLNESS: Consciencia plena
TEMATICA
Ruta de mejoramiento
- Compromiso adquirido por cada uno de los participantes.
- Plan padrino adquirido por un compañero.
Horas: 8
*Nota: De acuerdo a lo previsto por las autoridades gubernamentales, hacia el mes de agosto de 2020, estaremos entrando en una etapa de apertura gradual de los tradicionales espacios fÃsicos de la educación, con todas las restricciones sanitarias impuestas. Ver más información
CONFERENCISTAS
ELEONORA ENCISO FORERO:Â
Profesional en PsicologÃa. MagÃster en PsicologÃa en la Universidad Católica de Colombia. Actualmente cursando el Doctorado en PsicologÃa en la Universidad de AlmerÃa, España. Dentro de su perfil profesional tiene como fortaleza: la Docencia (a nivel de postgrado en más de 15 universidades, entre ellas Universidad Externado de Colombia, Universidad Católica de Colombia, Universidad Sergio Arboleda- PRIME BUSINESS SCHOOL, Universidad Santo Tomás- ICONTEC, Universidad del Bosque, Universidad Gran Colombia, Universidad de Panamá), la Investigación (dirección más de 74 investigaciones en pregrado. Especialización y MaestrÃa), la AsesorÃa y Capacitación Organizacional en más de 200 empresas nacionales del sector público y privado y multinacionales: entre ellas: JHONSON & JHONSON, COCACOLA PANAMCO, PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA, OCCIDENTAL PETROLEUM COMPANY, PACIFIC RUBIALES, BBVA, SONY MUSIC ENTERTAINMENT, GRUPO BOLIVAR, ALPINA, SIEMENS, INCA FREUHAUF, ETB, COMCEL, ROYAL & SUNNALLIANCE, SUPERINTENDENCIA FINANCIERA DE COLOMBIA, UNDSS–ONU, GTZ, ECOPETROL, ACP-FNP, BANCO DE LA REPÚBLICA, SENA, COMPENSAR, N.C.R DE COLOMBIA). Consultora de la Corporación Calidad. Ex Presidente del Colegio Colombiano de PsicologÃa Unidad Católica, Socia Fundadora de TEAM CONSULTORES y pertenece al Grupo de PsicologÃa Organizacional reconocido por Colciencias. Consultora de la Corporación Calidad, Quality Forum, Soluciones Estratégicas Empresariales. Creadora Concierto empresarial (www.conciertoempresarial.com),Coautora de los libros titulados: “Diez competencias del Dirigente-LÃder”, y “PsicologÃa Organizacional: Perspectivas y avances”. Autora del libro: Voluntariado Juvenil: ADN del Liderazgo transformacional y la Responsabilidad Social.
ALVARO ENRIQUE AMAYA ALBÃN:
Economista de la Universidad Externado de Colombia, Filósofo, Teólogo y Licenciado en FilosofÃa de la Fundación Universitaria San Alfonso, MagÃster en PsicologÃa de la Universidad Católica de Colombia, con postgrado en Gerencia de Recursos Humanos de la Universidad de los Andes, y Gerencia de Pymes en la Universidad Externado, Especialista en PsicologÃa Educativa. Auditor LÃder Bureau Veritas. Con gran experiencia en ConsultorÃa Organizacional, Fundador de Team Consultores. Ha sido Rector del Centro de Estudios e investigación y desarrollo Universitario, Docente de Postgrado en la Universidad Externado de Colombia, Universidad Católica de Colombia, Universidad Militar Nueva Granada y ha sido consultor del CIDEM en la Universidad del Rosario. Con experticia en desarrollo de competencias organizacionales, cambio cultural, servicio al cliente, trabajo en equipo, orientación a resultados, conocimientos del negocio, y en temas relacionados con innovación tecnológica, emprendimiento, diseño de programas de mejoramiento continuo, gestión comercial, docencia, investigación, consultorÃa financiera, valoración de empresas y capacitación Organizacional. Autor de los libros: y “Agenda prospectiva de investigación y desarrollo tecnológico para la cadena productiva algodón-textil-confecciones en Colombia, con énfasis en ropa infantil” “Actitudes y estrategias en jóvenes infractores y no infractores: Aspectos cognitivos y sociales”
NOTA: La Universidad se reserva el derecho de realizar los cambios necesarios en el cuerpo tutor cuando asà lo obliguen las circunstancias.
BENEFICIOS E INCENTIVOS DE PAGO
La Universidad entrega material didáctico de apoyo y otorga un descuento del 20% sobre el valor del programa.