Mujeres rompiendo barreras
Bogotá - Híbrido (presencial y virtual sincrónico)
9 meses
La Facultad de Administración de Empresas, comprometida con la formación de líderes para un mundo sostenible, ha desarrollado un programa especial para potenciar el desarrollo profesional de la mujer colombiana. Si bien la mujer cada vez tiene un papel más preponderante en el mercado laboral, aún existen muchas barreras que romper y brechas que cerrar.
Según cifras del Dane (2022) de las mujeres que pueden trabajar, solo el 63.7% lo hace; los ingresos de las mujeres por hacer el mismo trabajo que un hombre siguen siendo el 17 % menores. Solo el 7 % de mujeres son presidentas de compañÃas y tan solo el 12 % hacen parte de juntas directivas. De acuerdo con el Foro Económico Mundial del 2021, tomará más de 200 años cerrar la brecha de género.
Ser parte de Mujeres Rompiendo Barreras es un privilegio que la Universidad Externado de Colombia les ofrece a las estudiantes y egresadas de la Facultad de Administración de Empresas.
Es un programa integral de desarrollo, que promueve diferentes espacios de aprendizaje (mentorÃa, conversatorios, talleres con expertos académicos, paneles, networking y grupos de conexión) con el objetivo de fortalecer a las participantes en el ejercicio de su liderazgo y el desarrollo de un mayor nivel de confianza y empoderamiento.
El programa cuenta con una red de mentoras con amplia trayectoria a nivel empresarial, social y profesional, quienes a través de espacios de mentorÃa comparten sus historias, aprendizajes y experiencias para acompañar el desarrollo de cada participante en el programa.
La Universidad Externado, como pionera en la promoción de este tipo de espacios, busca aportar al cierre de brechas de equidad de género y formar agentes de cambio que impacten su entorno. La novena promoción de Mujeres Rompiendo Barreras iniciará el próximo 29 de marzo de 2023.
Si quieres crecer personal y profesionalmente, ampliar tu networking y aprender de la mano de un equipo profesional diverso, este programa es para ti.
Objetivo:
- Capacitar en el desarrollo de habilidades con enfoque de género y acelerar el proceso de crecimiento profesional a mujeres egresadas de la Facultad de Administración de Empresas de la Universidad Externado de Colombia, con el fin de consolidar una red de mujeres con perfil gerencial.
El programa está diseñado para ser un espacio de transformación personal, que incremente la seguridad y confianza de las participantes, desarrollando las competencias y habilidades que les permitan crecer profesionalmente y potenciar su poder personal.
¿Qué podran lograr?
- Ampliar el autoconocimiento
- Desafiar patrones aprendidos
- Fortalecer habilidades relacionales
- Aprender a gestionar las emociones
- Mejorar impacto e influencia
- Diseñar marca personal
- Desarrollar habilidades gerenciales: negociación, liderazgo adaptativo, creatividad y solución de conflictos.
- Descubrir su propósito
- Reconectarse con el ser mujer
- Descubrir la heroÃna interior
- Ampliar su networking
El programa reúne diferentes espacios y metodologÃas multidisciplinarias que incluyen talleres, conversatorios y conferencias, sesiones de mentorÃa individual y grupos de conexión, buscando que el aprendizaje sea sostenible en el tiempo y esté articulado como una red de mujeres que crecen juntas y comparten su proceso de desarrollo.
La modalidad 2023 será presencial y virtual e involucra los siguientes espacios:
- Mentoring: Este espacio privilegiado es liderado por un grupo diverso de mentoras expertas, que son seleccionadas de acuerdo con las expectativas de desarrollo de las participantes y acompañarán a las participantes a lo largo del programa.
El programa de mentorÃa tiene como objetivo empoderar a la mujer para que pueda potenciar su desarrollo profesional y personal a largo plazo. Durante los meses que dura el programa las estudiantes seleccionadas, tienen la oportunidad de recibir los consejos y conocimientos de un alta ejecutiva sobre la dirección de empresas, manejo de equipos, organización del tiempo entre otros.
MRB contempla que la estudiante pueda acompañar a su mentora en su dÃa a dÃa para ganar experiencia sobre las habilidades, cualidades y conocimientos requeridos en puestos directivos, y de esa manera experimentar lo que es tener un puesto de primer nivel en una gran empresa, lo que les permitirá adquirir los conocimientos tácitos inherentes al puesto. Conozca las mentoras aquÃ.
- Talleres: Las sesiones de desarrollo personal son dirigidas por facilitadores certificados que acompañan el proceso de autoconocimiento, gestión relacional y emocional que permitan romper los patrones limitantes y desatar el cambio.
Las mujeres participantes del programa recibirán conferencias por parte de profesores de la facultad e invitados expertos con relación a temas como: coaching grupal, formación de competencias, solución de conflictos, comunicación, negociación, manejo de grupos de trabajo y retroalimentación, entre otras.
Estas sesiones buscan fomentar el autoconocimiento y la reflexión personalizada sobre su propósito de vida, prioridades, metas y caminos.
- Conferencias: Las sesiones de conferencias son enfocadas en el desarrollo de recursos para liderar, por eso contamos con un equipo de expertos nacionales e internacionales que buscan apoyar el desarrollo de competencias gerenciales y promover agentes de equidad de género.
- Conversatorios: Son espacios de encuentro con lÃderes reconocidas que compartirán su experiencia personal y profesional, buscando inspirar a través de su historia. Adicionalmente, estas mujeres sirven como referente de los diferentes patrones de desarrollo profesional, de un liderazgo auténtico y propósito de vida.
- Grupos de Conexión: Son encuentros mensuales, conformados por 6 participantes del programa que son acompañadas por una guardiana (egresada del programa) y una monitora, para facilitar la conversación de seguimiento en relación a los aprendizajes e impactos personales que trae el programa. Este grupo primario compartirá el viaje de aprendizaje, para contar experiencias, historias y momentos emocionales.
Todas las sesiones buscan fomentar el autoconocimiento y la reflexión personalizada sobre su propósito de vida, prioridades, metas y caminos.
Duración:9 Meses
Periodo: Marzo de 2023 a diciembre 2023
Apertura: 29 de marzo de 2023
Clausura: 06 diciembre de 2023
Frecuencia: Quincenal (los miércoles cada 15 dÃas, con algunas variaciones)
Asistencia: 100% (Certificación con 20 sesiones)
Horario: 6 pm a 9 pm
Plataforma: ZOOM/Teams
| SESIÓN | FECHA | ACTIVIDAD | MODALIDAD |
|---|---|---|---|
1 |
Miércoles 29 de marzo de 2023 | Evento de apertura Oficial. Presentación del programa y el viaje de transformación, asignación oficial mentoras y Mentees. | Presencial |
2 |
Miércoles 12 de abril de 2023 | Clase: Una mirada a la brecha de género | Virtual |
3 |
Miércoles 26 de abril de 2023 | Conexión: Mentoras y Mentees | Presencial |
4 |
Miércoles 3 de mayo de 2023 | Evaluación inicial de competencias y retroalimentación | Virtual |
5 |
Miércoles 10 de mayo de 2023 | Clase: Autoconocimiento | Presencial |
6 |
Miércoles 24 de mayo de 2023 | Clase: Qué es romper barreras? | Virtual |
7 |
Miércoles 7 de junio de 2023 | Clase: Presencia y Marca Personal | Presencial |
8 |
Miércoles 21 de junio de 2023 | Networking 1: Grupo de Mentees | Virtual |
9 |
Miércoles 5 de julio de 2023 | Conversatorio: Viaje de la heroÃna | Presencial |
10 |
Miércoles 19 de julio de 2023 | Clase: Modelo victima vs responsable | Virtual |
11 |
Miércoles 26 de julio de 2023 | Clase: Gestionando el cambio | Presencial |
12 |
Miércoles 9 de agosto de 2023 | Clase: Resignificar el mundo emocional | Virtual |
13 |
Miércoles 23 de agosto de 2023 | Clase: Aprendiendo el poder de las conversaciones | Presencial |
14 |
Miércoles 6 de septiembre de 2023 | Conversatorio: El poder transformador de la historia | Virtual |
15 |
Miércoles 20 de septiembre de 2023 | Conversatorio: Búsqueda de la suficiencia/ Ritual conexión | Presencial |
16 |
Miércoles 4 de octubre de 2023 | Clase: Liderazgo y prospectiva | Presencial |
17 |
Miércoles 11 de octubre de 2023 | Clase: Innovación aplicada | Virtual |
18 |
Miércoles 25 de octubre de 2023 | Clase: Negociación y gestión de conflictos | Virtual |
19 |
Miércoles 1 de noviembre de 2023 | Networking 2: Mentoras y Mentees | Presencial |
20 |
Miércoles 8 de noviembre de 2023 | Panel de mujeres | Virtual |
21 |
Miércoles 15 de noviembre de 2023 | Evaluación final de competencias y retroalimentación 360 | Virtual |
22 |
Miércoles 29 de noviembre de 2023 | Ritual de gratitud y cierre de aprendizajes | Presencial |
23 |
Miércoles 6 de diciembre de 2023 | Evento de Clausura- Casa Externadista | Presencial |
- Este año, el Programa Mujeres Rompiendo Barreras inicia su novena versión el 29 de marzo de 2023.
- La modalidad del programa será hÃbrido, contará con 12 sesiones presenciales y 11 sesiones virtuales para un total de 23 sesiones magistrales.
- El programa recibirá 25 participantes, cada una de las aspirantes elegidas tendrá asignada una mentora, quien la acompañará durante su proceso. Adicionalmente, las participantes harán parte de “Grupos de Conexión” conformados por 6 integrantes de la experiencia y una egresada del programa.
- Dado que queremos identificar agentes de cambio que tengan el potencial real de impactar su entorno, hemos diseñado un riguroso proceso de selección.
- Si te sientes identificada y cumples con los siguientes requisitos, ¡postúlate!
Requisitos 2023:
- Inscribirse a través de Privilegios Universidad Externado (Las estudiantes que envÃen información y no se inscriban por Privilegios no serán consideradas)
- Ser estudiante activa o egresada de menos de 5 años de especialización, maestrÃa, doctorado o pregrado de la Facultad de Administración de Empresas.
Después de realizar la inscripción en privilegios se debe:
- Diligenciar el siguiente link que nos permitirá saber quién eres.
- Pedirle a dos personas que diligencien las referencias FORMULARIO DE REFERENCIAS:
- Personal (para el caso de alumnas de pregrado)
- Laboral (para el caso de alumnas de posgrado)
- Hacer un video de máximo 1 minuto (solo se verá el primer minuto del video) respondiendo las siguientes preguntas y subirlo a youtube. El link del video debes enviarlo a mujeres@uexternado.edu.co.
El programa cuenta con un comité evaluador, por lo que resulta indispensable que el link esté disponible para ser revisado al menos, hasta la fecha de inicio del programa.
- ¿Quién eres?
- ¿Qué quieres lograr y por qué deseas ser parte de Mujeres Rompiendo Barreras?
- ¿Cómo crees que Mujeres Rompiendo Barreras te ayudarÃa en este momento a cumplir con tu propósito de vida?
- Si pudieras escoger un aspecto a fortalecer en tu vida personal y/o profesional ¿cuál serÃa?
- En pocas palabras, por qué mereces uno de los 25 cupos que tenemos este año.
La convocatoria se cierra el 18 de marzo de 2023 a las 11:59pm, se considerarán las postulaciones en orden de llegada.
El 27 de marzo de 2023 se publicarán los resultados de las 25 participantes de la promoción 2023.
*Recuerda que debes realizar todo el proceso y cumplir con el 100% de los requisitos para poder participar.
Criterios de selección:
- Compromiso y disponibilidad de tiempo para asistir a todas las sesiones. Valoramos la disposición para participar de la experiencia completa.
- Buscamos privilegiar la diversidad eligiendo participantes de los diferentes programas académicos y egresadas de la Facultad.
- Coherencia entre las expectativas personales y la oferta del programa.
- Disposición de mantenerse en permanente aprendizaje y apertura para reconocerse vulnerables.
- Buscamos que las referencias que adjuntes sean sinceras y reflejen tu potencial de crecimiento.
- En el video remitido debe evidenciarse el compromiso por ser agentes de cambio en sus propios entornos y las razones contundentes por las cuales se merecen ser parte del programa.
Estos son los ODS priorizados por el programa
