Conoce qué hacer en caso de haber vivido una situación de violencia de género

Para atender a personas que hayan sufrido una situación de violencia de género la Universidad cuenta con el Protocolo de atención a casos de violencias en razón del género y sus formas interseccionales.

¿Quién puede activar el Protocolo?

Cualquier persona que cuente con un vínculo con nuestra universidad (estudiantes, docentes, personal administrativo, personal tercerizado).

¿En qué situaciones se puede activar el Protocolo?

En cualquier situación que configure una violencia en razón del género, es decir, que haya ocurrido dada la existencia de relaciones desiguales de poder. La violencia de género puede afectar a cualquier persona, aunque, a lo largo de la historia, y en el presente, ha sido ejercida mayormente sobre las mujeres, las personas con orientación sexual, identidad de género diversa o expresiones de género no hegemónicas y las personas que no se identifican con la concepción tradicional de género. Estas violencias pueden ser psicológica, sexual, física o económica y, pueden ocurrir en ambientes virtuales.

Consulte aquí algunos ejemplos de violencia de género.

Cualquier persona que fue víctima de esta violencia puede activar el Protocolo, independientemente si la persona quien la cometió tenga un vínculo con la universidad, porque el equipo interdisciplinar está preparado para escuchar, orientar y acompañar a la víctima.

¿Cómo se activa el Protocolo?

  • Por medio de un correo electrónico enviado a cuentame@uexternado.edu.co
  • Por medio de una llamada telefónica – extensión 4037
  • En la oficina de la Unidad de Género en el Solar 1

¿Qué ocurre cuando se activa el Protocolo?

  1. La dupla de atención psicosocial conformada por una trabajadora social y una psicóloga ofrece una primera cita denominada “acogida” para escuchar y brindar orientación.
  2. De acuerdo con la circunstancia, y, la voluntad de la víctima, empieza un acompañamiento con el desarrollo de sesiones de acompañamiento psicosocial y orientación jurídica.
  3. De acuerdo con el caso, si es pertinente, y la voluntad de la víctima, se puede solicitar la apertura de un proceso disciplinario.

Observación: la activación del Protocolo es completamente confidencial #teescuchamosyteacompañamos

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