Del total de la Población Económicamente Activa del paÃs, 25% de las mujeres presentaba algún tÃtulo de educación superior, frente a 17% de los varones. (DANE 2013).
Mujeres Rompiendo Barreras
La Facultad de Administración de Empresas, comprometida con la formación de líderes para un mundo sostenible, ha desarrollado un programa dirigido a potenciar el desarrollo profesional de la mujer directiva colombiana y convertirla en agente de cambio y equidad de género en las organizaciones.
Solo el 7 % de las 5.000 empresas más grandes del paÃs tienen una directiva mujer (El PaÃs, 2013) y ganan 17% menos que los hombres (BID, 2012).
#LoQueMásMeGustó
Las capacidades y competencias que desarrollas en la medida en que vas recibiendo formación que combinada con experiencias potencian el crecimiento técnico y personal.
#LoQueMásMeGustó
Todo, mis compañeras, el esfuerzo de la U, los espacios académicos y de relaciones públicas, la metodologÃa.
#AsÃCambióMiVida
Amplié mis perspectivas frente a temas de género que previamente no habÃa reflexionado. Me pareció clave descubrir los micro machismos socialmente aceptados.
#AsÃCambióMiVida
Confianza y seguridad en mi misma. Inteligencia emocional y mejores relaciones sociales.
#AsÃCambióMiVida
Logré un ascenso a un cargo gerencial.
#AsÃCambióMiVida
Cambió mi visión laboral, asà como generar confianza en mi trabajo, incluir la parte personal también. Los consejos de mi mentora fueron excelentes.
