- Métricas de marketing para la toma de decisiones de crecimiento empresarial – Growth Hacking: optimiza estrategias con métricas avanzadas para un crecimiento empresarial ágil y eficaz.
- Marketing digital: estrategias para atraer y convertir clientes en el entorno digital globalizado.
- Account-Based Marketing (marketing basado en cuentas): personaliza el marketing para cuentas específicas, maximizando la relevancia y la conversión.
- Marketing híbrido: combina técnicas online y offline para una estrategia de marketing integrada y efectiva.
- Gerencia comercial: optimiza las operaciones comerciales con estrategias de gestión adaptadas a tus necesidades.
In Company
¡Bienvenidos a la Dirección de Extensión de la Facultad de Administración de Empresas del Externado!
En nuestra Dirección de Extensión, transformamos tu organización con nuestro enfoque In Company, ofreciendo soluciones educativas y consultivas personalizadas. Desde el marketing digital y la innovación, hasta el liderazgo y la analítica avanzada, nuestros programas están diseñados para impulsar tu crecimiento y fomentar la sostenibilidad.
Explora nuestras áreas especializadas en Mercadeo, Innovación y Sostenibilidad, Liderazgo, Analítica y Tecnología, Emprendimiento, Pensamiento Estratégico y Prospectiva, y Gerencia Humana y Organizaciones. Estamos aquí para llevar tu empresa al siguiente nivel.
Mercadeo
- Experiencia del usuario y Customer Experience: mejora la satisfacción del cliente a través de una experiencia de usuario superior.
- Customer Experience Management: gestiona y mejora continuamente la experiencia del cliente para maximizar la lealtad y satisfacción.
- Conceptos y habilidades fundamentales del e-commerce: domina los elementos esenciales del comercio electrónico para potenciar tus ventas online.
- Inbound marketing: atrae clientes mediante contenido relevante y estrategias de marketing que generan valor.
- Realidad virtual y aumentada: utiliza tecnologías inmersivas para ofrecer experiencias únicas y atractivas a tus clientes.
Innovación y Sostenibilidad
- Gestión de la creatividad: implementa técnicas efectivas para fomentar la creatividad y la innovación en tu organización.
- Creatividad y Design Thinking con ChatGPT: potencia la creatividad utilizando ChatGPT y métodos de Design Thinking innovadores.
- Aprender a innovar dentro de la caja: desarrolla nuevas ideas y soluciones dentro de los límites establecidos de tu empresa.
- Cultura de la innovación: fomenta un entorno que promueva la innovación continua y la adaptación en tu organización.
- Métodos ágiles: implementa enfoques ágiles para mejorar la flexibilidad y la eficiencia en proyectos de innovación.
- Metodologías ágiles aplicadas a proyectos de innovación: adopta metodologías ágiles para gestionar proyectos innovadores con rapidez y adaptabilidad.
- Innovación de negocios: transforma modelos de negocio tradicionales con estrategias innovadoras y disruptivas.
- Construcción de modelos de negocios: diseña y desarrolla modelos de negocio robustos y escalables para tu empresa.
- Innovación de branding: redefine y fortalece tu marca con estrategias de innovación y creatividad efectivas.
- Gerencia ambiental y eco-innovación: implementa prácticas sostenibles y eco-innovadoras para mejorar tu impacto ambiental.
- Objetivo de desarrollo sostenible – ODS: integra los ODS en tus estrategias empresariales para un desarrollo sostenible.
- Curso de pensamiento futuro: desarrolla habilidades para anticipar y adaptarte a futuros escenarios y desafíos.
- Sostenibilidad: social, ambiental y de gobernanza: implementa estrategias para alcanzar la sostenibilidad en todas las dimensiones de tu empresa.
- Competitividad mediante la innovación: utiliza la innovación para mantener y mejorar tu competitividad en el mercado.
- Economía circular y negocios verdes: adopta modelos de economía circular y prácticas verdes para un negocio más sostenible.
- Multiplicando buenos negocios para el mundo: escala negocios que tienen un impacto positivo en el mundo y en la sociedad.
- Gestión integral para la transición energética en empresas del sector minero-energético: facilita la transición hacia energías sostenibles en el sector minero-energético con estrategias integrales.
Liderazgo
- Liderazgo con enfoque de género: promueve el liderazgo inclusivo y equitativo con un enfoque de género.
- Liderazgo transformacional: desarrolla habilidades para inspirar y transformar equipos mediante un liderazgo visionario.
- Formador de formadores: capacita a líderes y formadores para que puedan enseñar y guiar a otros eficazmente.
- Biología de las emociones y el lenguaje: comprende cómo las emociones y el lenguaje afectan el liderazgo y la comunicación.
- Toma de decisiones gerenciales: mejora la toma de decisiones con enfoques estratégicos y análisis detallados.
- Comunicación de alto impacto: desarrolla habilidades para comunicar de manera efectiva y persuasiva en entornos profesionales.
- Coaching ontológico: utiliza el coaching ontológico para transformar la percepción y el rendimiento de los líderes.
- Coaching de equipos: fortalece el rendimiento y la cohesión de equipos mediante técnicas de coaching especializadas.
- Coaching ejecutivo: ofrece coaching personalizado para mejorar las habilidades y la efectividad de los ejecutivos.
- Taller de mentoring: facilita el desarrollo profesional mediante un taller práctico de mentoring para líderes emergentes.
Analítica y tecnología
- Transformación digital: implementa tecnologías digitales para modernizar y optimizar procesos empresariales.
- Gobierno de datos: establece políticas y prácticas para gestionar y proteger tus datos empresariales eficazmente.
- Arquitectura y seguridad de la información: diseña una arquitectura de datos segura para proteger la información crítica de tu empresa.
- Gestión de proyectos TI: administra proyectos tecnológicos con metodologías ágiles y efectivas para lograr objetivos.
- Formulación y gerencia de proyectos. Incluye preparación para el examen PMP®: domina la gestión de proyectos con formación integral y preparación para el examen PMP®.
- Finanzas para no financieros: comprende conceptos financieros clave para tomar decisiones informadas sin ser experto en finanzas.
- Curso en estrategias de compensación y beneficios salariales: aprende a diseñar estrategias de compensación efectivas que atraigan y retengan talento.
- Negocios digitales: desarrolla y gestiona estrategias para crear y escalar negocios en el entorno digital.
- Power BI e inteligencia de los negocios: utiliza Power BI para transformar datos en insights valiosos y decisiones estratégicas.
- Cloud Computing*: adopta la computación en la nube para mejorar la flexibilidad y escalabilidad de tus operaciones.
- Blockchain*: explora aplicaciones de blockchain para mejorar la seguridad y transparencia en tus procesos.
- Gestión de empresas unicornio*: aprende estrategias para gestionar y escalar empresas con un valor superior a mil millones.
Emprendimiento
- Diseño de mercados y productos escalables: crea y expande mercados y productos que puedan crecer de manera sostenible.
- Emprendizaje del administrador de empresas en la microindustria y los negocios 4.0: capacita a administradores en microindustria y tendencias de negocios 4.0.
- Construir la oferta y definir un modelo de negocio innovador con ingresos: desarrolla propuestas de valor y modelos de negocio rentables e innovadores.
- Desarrollar ideas de negocio sin mayor inversión y que sean rentables: genera ideas empresariales viables con bajo costo inicial y alta rentabilidad.
- Establecer y conseguir fuentes de inversión: identifica y asegura fuentes de inversión para financiar y escalar tu negocio.
- Establecer y conseguir fuentes de inversión: identifica y asegura fuentes de inversión para financiar y escalar tu negocio.
- Generar ventas a partir de las oportunidades que ofrece el mercado: aprovecha oportunidades de mercado para impulsar tus ventas y crecimiento empresarial.
Pensamiento estratégico y prospectiva
- Planeación estratégica: diseña planes estratégicos que alineen objetivos empresariales con una visión a largo plazo.
- Inteligencia artificial y estrategia organizacional: integra IA para optimizar estrategias organizacionales y tomar decisiones basadas en datos.
- Inteligencia tecnológica: utiliza la inteligencia tecnológica para anticipar y adaptarte a las tendencias del mercado.
- Toma de decisiones en entornos complejos: mejora la toma de decisiones en contextos complejos mediante análisis y estrategias avanzadas.
- Análisis de tendencias científicas: evalúa y aplica tendencias científicas para mantener una ventaja competitiva en tu sector.
- Ejercicios prácticos de dilemas éticos: aborda dilemas éticos con ejercicios prácticos para desarrollar decisiones responsables y justas.
- Tendencias mundiales en administración: identifica y adapta tendencias globales para mejorar la administración y la estrategia empresarial.
- Análisis y gestión de riesgo reputacional: implementa estrategias para identificar y mitigar riesgos que afectan la reputación empresarial.
- Prospectiva territorial y políticas públicas: analiza escenarios futuros y políticas públicas para anticipar cambios y oportunidades en tu región.
- Estudios de desarrollo y planeación: realiza estudios detallados para planificar y dirigir el desarrollo empresarial y territorial.
Gerencia humana y organizaciones
- Negociación laboral: mejora las habilidades de negociación para alcanzar acuerdos laborales efectivos y equitativos.
- Estrategias de compensación y beneficios salariales: diseña planes de compensación y beneficios que atraigan y retengan talento clave.
- Tecnología y analítica de procesos de talento humano: utiliza tecnología y analítica para optimizar la gestión del talento humano en tu organización.
- Gestión del cambio y la transformación organizacional: facilita la transición organizacional mediante estrategias efectivas de gestión del cambio.
- Comunicación organizacional: desarrolla una comunicación interna efectiva para mejorar el clima y la cultura organizacional.
- Desarrollo humano y comportamiento organizacional: fomenta el crecimiento personal y profesional para mejorar el desempeño y la dinámica organizacional.
- Actualización en procesos de selección y evaluación del talento humano: moderniza y optimiza los procesos de selección y evaluación de talento para mejores resultados.
- Perdurabilidad de la empresa familiar: implementa estrategias para asegurar la continuidad y el éxito a largo plazo de las empresas familiares.
