El Externado, un observador histórico de la universidad colombiana

El pasado 3 de octubre el rector de nuestra Universidad, Hernando Parra Nieto, recibió al Carlos Mario Lopera, director del Observatorio de la Universidad Colombiana, creado en 2007 y reconocido por la OCDE y el Banco Mundial como un baluarte sui generis de transparencia e información del sistema de educación superior colombiano.

La Facultad de Administración de Empresas, protagonista en el Congreso Human Resources Workshop

La Facultad de Administración de Empresas del Externado se destacó en el Human Resources Workshop, un evento clave para líderes que buscan adaptarse a las nuevas exigencias del mercado laboral.

Estudiantes internacionales aportan al crecimiento de las Pymes en Colombia

Culmina con éxito el Programa SMES Latam and Colombia, una iniciativa de la Facultad de Administración de Empresas que fomentó el intercambio académico y empresarial, logrando importantes resultados en temas de innovación, tecnología, competitividad, entre otros, con el objetivo de mejorar su perspectiva de negocio en las corporaciones.

«La holgura organizacional como clave para la innovación: visión de Henry Mintzberg»

En su intervención durante el Doctorado de Administración de la Universidad Externado de Colombia, Henry Mintzberg habló sobre la importancia de la «holgura» o «slack» en las organizaciones, señalando que es esencial para fomentar la innovación y la creatividad.

Mintzberg y la sostenibilidad empresarial: «El mercado de valores es un obstáculo para la verdadera sostenibilidad»

Uno de los momentos más impactantes de la intervención de Henry Mintzberg en el Doctorado de Administración de la Facultad de Administración de Empresas del Externado fue cuando abordó la integración de la sostenibilidad en las estrategias empresariales.

Henry Mintzberg destaca el papel clave de las mujeres en la gestión y el emprendimiento

En un intercambio con las(os) estudiantes del Doctorado de Administración de la Universidad Externado de Colombia, Henry Mintzberg resaltó la capacidad natural de las mujeres para la gestión y el liderazgo, una visión que contrasta con las estructuras empresariales tradicionales que, históricamente, han privilegiado a los hombres.

140 años de historia