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Especialización Gestión del Desarrollo y Cambio Organizacional

Bogotá - presencial

5 trimestres

Inscripciones abiertas

En respuesta a la concepción de integralidad y oportunidad en las propuestas de cada una de las áreas organizacionales la especialización responde de forma coherente con la posibilidad de desarrollar habilidades gerenciales que habiliten a los participantes como dinamizadores de nuevos procesos, adecuadamente estructurados.

Plan de estudios


MÓDULO I
Fundamental
  • Liderazgo
  • Pensamiento Estratégico
  • Entorno y Competitividad
  • Responsabilidad Social Empresarial y Sostenibilidad
  • Teoría del Cambio y Desarrollo Organizacional
MÓDULO BÁSICO I
La dimensión humana, psicológica y social en el trabajo
  • Análisis y Diagnóstico Organizacional
  • Desarrollo Humano, Comportamiento Organizacional y Sociología Industrial y del Trabajo
  • Gestión De La Cultura y Perdurabilidad Organizacional
  • Taller De Intervención Organizacional 1
MÓDULO BÁSICO II
Fortalecimiento y consolidación organizacional
  • Innovación y Desarrollo
  • Comunicación Organizacional
  • Aprendizaje Organizacional
  • Gestión del Capital Intelectual
  • Taller de Intervención Organizacional 2
MÓDULO
Procesos gerenciales de apoyo
  • Fundamentos de Finanzas
  • Seminarios Internacionales
  • Gestión de Proyectos
  • Modelos de Gestión
  • Gestión del Desarrollo Y Cambio Organizacional
  • Taller Intervención Organizacional 3
  • Presentación Final del Trabajo de Grado

Miembros de: