Inscripciones Abiertas
Diplomado en Calificación de Pérdida de Capacidad Laboral: Aspectos Sustanciales y Procesales
Bogotá - Híbrida
100 horas
Bogotá - Híbrida
100 horas
Este espacio formativo tiene una duración de 100 horas. Dirigido a profesionales del derecho, expertas y expertos en seguridad y salud en el trabajo, gestores del talento humano dentro de las organizaciones, autoridades, médicos laboralees, funcionarias o funcionarios que estén interesados en conocer cómo se realiza la calificación de la pérdida de capacidad laboral y cómo se debe manejar procesalmente su impugnación.
Profesionales o estudiantes de Derecho, ingeniería, psicología, Administración de empresas, Administración en seguridad y salud, terapeutas ocupacionales, médicos laborales, especialistas en salud ocupacional en el trabajo, Gestión del talento Humano, Ingenieria Industrial, Tecnologías de sst, consultores de Riesgos Laborales
Capacitar a los participantes en la evaluación integral de la pérdida de la capacidad laboral, abarcando la valoración de deficiencias, roles laborales y áreas ocupacionales, así como la evaluación psicológica y de riesgos físicos, químicos, biológicos y biomecánicos.
El programa también busca proporcionar las herramientas necesarias para elaborar dictámenes como medio de prueba, estructurar la discapacidad y gestionar el trámite de calificación de incapacidades superiores a 180 días.
Además, se enfoca en la responsabilidad del empleador por accidentes de trabajo y enfermedades laborales (ATEL) y ofrece un taller práctico para determinar el origen, entender e impugnar dictámenes de pérdida de capacidad laboral
Este diplomado está compuesto por diez módulos y talleres que permitirán desarrollar las habilidades y conocimiento para determinar el origen, entender e impugnar el dictamen de Perdida de la Capacidad Laboral.
| Sesión | Nombre del módulo | Fechas y horas |
|---|---|---|
| 1 | Manual de calificación de invalidez: valoración de las deficiencias | 12 horas |
| 2 | Modelo social de la discapacidad | 9 horas |
| 3 | Manual de calificación de invalidez: valoración del rol laboral, rol y otras áreas ocupacionales | 9 horas |
| 4 | La evaluación psicológica como elemento clave en la definición del origen de las enfermedades relacionadas con el estrés | 9 horas |
| 5 | La evaluación del origen del riesgo físico, químico, biológico, biomecánico en la definición del origen de las enfermedades relacionadas con esta exposición | 9 horas |
| 6 | Metodología y protocolo para elaborar un dictamen como medio de prueba | 9 horas |
| 7 | Estructuración de la discapacidad: fecha, capacidad residual, enfermedades progresivas | 9 horas |
| 8 | Trámite de calificación: incapacidades superiores a 180, solicitud, gastos que implica, impugnación | 3 horas |
| 9 | Dictamen e impugnación como prueba en el proceso judicial y su valoración | 3 horas |
| 10 | Responsabilidad del empleador por los ATEL | 6 horas |
| 11 | Taller para determinar el origen, entender el dictamen de PCL e impugnar el dictamen | 22 horas |
Esperanza Rodríguez
Terapeuta ocupacional, egresada de la Universidad Nacional de Colombia, con estudios de postgrado en administración de salud ocupacional; Magister en discapacidad e inclusión social y Magister en Educación. Certificada por el Centro Colaborador de las Clasificaciones OMS-OPS como instructora de la Clasificación Internacional de Funcionamiento, Discapacidad y Salud (CIF). Con estudios complementarios en calificación de la pérdida de capacidad laboral y ocupacional, certificación de discapacidad, medicina laboral y rehabilitación, así como certificación ocupacional para personas con discapacidad. Consultora para el Ministerio de Salud y Protección Social, Fiduprevisora, Ministerio de Salud y Universidad Nacional respecto a la incorporación de estándares semánticos internacionales (CIE 10 y CIF) y construcción de las herramientas para calificación de pérdida de capacidad laboral u ocupacional, calificación de invalidez en docentes y certificación de discapacidad. (decretos 1507 de 2014; Decreto 1655 de 2015 y baremo de certificación de discapacidad). Investigadora en discapacidad e inclusión social, salud y trabajo, reintegro laboral y rehabilitación integral. A nivel profesional, experiencia en la coordinación nacional para la construcción e implementación de programas de inclusión: educativa, laboral y social; Políticas Públicas; Estrategia de rehabilitación comunitaria para personas con discapacidad y poblaciones vulnerables; Construcción de procedimientos, equipos de capacitación y como consultor y asesor de diversas instituciones para el diseño de procesos relacionados con discapacidad, rehabilitación, reintegro laboral, inclusión social, salud ocupacional, medicina laboral y ergonomía. Docente universitaria. Perito experta en el tema de valoración del funcionamiento, funcionalidad y discapacidad acorde a los baremos vigentes. Miembro directorio nacional de certificadores de discapacidad. Ministerio de Salud y Protección Social. Miembro actual Sala Uno de Descongestión de la Junta Nacional de Calificación de Invalidez .
Gloría Villalobos
Psicóloga, Especialista en Gerencia en Salud Ocupacional, Magíster en Occupational Safety and Health (Cum Laude) y Doctora en Ciencias de la Salud. Ha liderado consultorías especializadas en seguridad y salud en el trabajo, y se ha desempeñado como directora del Subcentro de Seguridad Social y Riesgos Profesionales de la Pontificia Universidad Javeriana. Con amplia trayectoria académica, desempeñándose como docente de la universidad Externado de Colombia, Javeriana y Universidad del Rosario.
Manuel Amaya Por confirmar
Cristian Alonso
Médico Cirujano General egresado de la Universidad Nacional de Colombia, con especialización en Salud Ocupacional, Seguridad y Salud en el Trabajo de la Universidad Jorge Tadeo Lozano, y Magíster en Educación Universitaria de la Universidad de La Sabana. Se ha desempeñado como Asesor Internacional en Calificación de la Pérdida de la Capacidad Laboral y determinación de origen en Bolivia, República Dominicana y Colombia, tanto en el régimen general de seguridad social como en el magisterio. Cuenta con amplia experiencia como certificador de discapacidad, combinando su formación clínica y académica con un enfoque técnico y normativo aplicado a entornos laborales y sistemas de protección social.
Edgar Velandia
Médico Cirujano egresado de la Universidad Nacional de Colombia, con sólida trayectoria académica y profesional en el campo de la salud laboral y la seguridad social. Cuenta con formación de posgrado como Especialista en Salud Ocupacional de la Universidad Jorge Tadeo Lozano y en Medicina del Trabajo de la Universidad del Rosario. Obtuvo un Máster en Seguridad Social en la Universidad de Alcalá de Henares (España) y es Magíster en Educación de la Pontificia Universidad Javeriana. Su formación integral le permite abordar con profundidad los desafíos de la salud en el trabajo, la calificación de la pérdida de capacidad laboral y los procesos educativos aplicados al ámbito médico y laboral.
Camilo Gómez
Abogado de la Universidad Católica de Colombia, con Especialización de Derecho Laboral en la Universidad Externado de Colombia, Magister en Derecho con énfasis en responsabilidad Civil, Candidato a Doctor en Derecho de esta Casa de Estudios, Médico Cirujano de la Universidad Nacional de Colombia con Especialización en Gerencia Hospitalaria y Administración en Salud de la Pontificia Universidad Javeriana y en Salud Ocupacional de la Fundación Universitaria Manuela Beltrán. Asesor y consultor en medicina laboral, salud ocupacional y derecho laboral. Abogado litigante en derecho laboral, derecho médico y riesgos profesionales a nivel nacional.
Miguel Beltrán
Abogado especialista en Derecho del Trabajo y de Seguridad Social de la Universidad Externado de Colombia, en donde trabaja como docente de pregrado para la Facultad de Derecho.
Paola Amaya
Abogada de la Universidad Externado de Colombia, especialista en Derecho Laboral y en Salud Ocupacional, y magíster en Derecho Laboral de la Pontificia Universidad Javeriana. Es árbitro designada por la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia para Tribunales de Arbitramento Obligatorio en materia laboral, miembro suplente de la Junta Regional de Calificación de Invalidez de Bogotá́ y Cundinamarca, docente de posgrados y educación continuada en las áreas de derecho laboral, seguridad social, seguridad y salud en el trabajo. Ha trabajado al servicio de algunas de las empresas más reconocidas del sector de hidrocarburos en las áreas de derecho laboral, seguridad social, seguridad y salud en el trabajo, así como para reconocidas firmas de abogados. Se desempeñó́ en la Rama Judicial en la Jurisdicción Laboral y actualmente dirige su propia firma de abogados.
Maritza Cruz
Abogada con más de 22 años de experiencia en Derecho Laboral y Seguridad Social. Doctora y posdoctora en Derecho, especialista en Derecho Laboral y magíster en Responsabilidad Contractual, Extracontractual, Civil y del Estado. Cuenta con una sólida trayectoria en docencia universitaria, investigación jurídica y ejercicio profesional en escenarios judiciales y administrativos. Su formación académica y experiencia están orientadas por un enfoque ético, con alto compromiso social y sentido crítico frente a los desafíos del derecho en contextos contemporáneos. Actualmente clasificada como Investigadora Junior (IJ) según la convocatoria No. 957 de 2024 de Colciencias.
Martes, miércoles y jueves de 5:00 p.m. a 8:00 p.m.
Taller práctico presencial: 8:00 a.m. – 1:00 p.m. y 2:00 – 6:30 p.m.
Fecha Inicio de Inscripciones 20/04/2026
Fecha Cierre de Inscripciones 15/09/2026
Fecha Inicio del programa: 15/09/2026
Fecha de finalización del programa: 21/11/2026
Costo de la inversión: 3,360,000
Costo Inscripción egresados de pregrado: $ 3.024.000
Costo Inscrpción egresados de posgrado: $ 3.091.200
Código Pecuniario: 13012572
Nota: La Universidad se reserva el derecho de ampliar la fecha de inscripciones, suspender o postergar el inicio de clases, modificar el horario, calendario académico o lista de facilitadores, en atención a la acogida que reciba esta convocatoria.
Departamento de Derecho Laboral y de Seguridad Social
Correo: educacioncontinuada.laboral@uexternado.edu.co
Extensiones: 2250.
LinkTree: https://linktr.ee/derlaboraluexternado
Tel: (601) 342 0288, exts. 1096, 1097
Xiomara Pinilla Nuñez
Auxiliar Administrativo
educacioncontinuada.laboral@uexternado.edu.co
2250
Centro de Información y Soluciones Externadista (CISE)
Carrera 5 este n.º 12B – 54, edificio H, piso 1
PBX: 341 9900. Exts. 4301 a la 4309
informacion@uexternado.edu.co