Debida Diligencia

Las actividades empresariales traen consigo riesgos e impactos para los derechos humanos en sus entornos. Por ello, se exige de las empresas actuar de manera diligente en pro del respeto por los mismos. La debida diligencia empresarial, entonces, es un proceso continuo a través del cual las empresas identifican los riesgos reales o potenciales de sus operaciones o productos, y previenen, mitigan y resuelven las consecuencias de sus impactos negativos sobre los DDHH de sus grupos de interés, incluyendo a toda su cadena de suministro.

A diferencia de las buenas prácticas empresariales, que son esfuerzos que pretenden impactar positivamente a las comunidades, a los empleados, a la transparencia o al buen gobierno, entre otros aspectos, la debida diligencia es una de las vías que tienen las empresas para asegurar el real respeto por los derechos humanos de todos sus grupos de interés.